Publicado por: Rodrigo hernan Campusano Fernández
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Nacional
Años de servicios
Resumen
Propongo eliminar el tope de 11 años para el cálculo de la indemnización por años de servicio y hacerlo indefinido.
De esta forma, se valora la permanencia de los trabajadores y se desincentiva el mal uso de licencias médicas para forzar un despido, reconociendo de manera justa toda una vida de trabajo.
¿A quién beneficia esta idea?
Los beneficiarios directos de esta propuesta serían todos los trabajadores con contrato indefinido en Chile, especialmente aquellos con una larga carrera en una misma empresa. Con esto, busco ayudar a que se valore su lealtad y experiencia, asegurando una indemnización justa que refleje todos sus años de servicio. Indirectamente, también se benefician las empresas, al reducirse el ausentismo y la necesidad de reemplazar personal experimentado.
¿Qué problema resuelve esta idea?
El problema que busco abordar es el límite legal de 11 años para el cálculo de la indemnización por años de servicio. Esta regla desincentiva a los trabajadores con larga trayectoria, ya que después de ese tiempo, su indemnización deja de crecer. Esto provoca que muchos empleados, al no ver un mayor beneficio por su permanencia, busquen ser despedidos utilizando licencias médicas fraudulentas, lo que perjudica tanto al sistema como a la productividad de las empresas.
Idea en detalle
Eliminar límite de 11años de servicios y dejarlo indefinido, con esto bajaran el gran porcentaje de licencias médicas que muchos trabajadores empiezan a solicitar para buscar de una u otra forma para que los hechen de la empresa, dado a que después de los 11años ya no generan más plata por años de servicios.
