Publicado por: Laura Jara
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Educación
Región de Tarapacá
Cambios en la educación
Resumen
Estimado Franco Parisi creo que la mayoría de los Chilenos nece sigamos un cambio Real. Comentarle que viví udos episodio de vulneracion hacia mi persona año 2023 en la escuela Chipana de Iquique y este 2025 en la escuela República de Croacia tras infectarme de escabiosis por una alumna mi labor dentro del aula es entregar apoyo a un niño TEA. Junte muchas evidencias que indicaban fechas exactas de contagio, audios, y agote recursos enviando carta al nefasto presidente que hoy tenemos, minsal, superintendencia active protocolos en Slep. Y nada colusion que quedo en evidencia en una reunión sanitarios on line que hicieron. La escuela estaba en funcionamiento sin comité paritario hoy en día primera semana de septiembre lo conformaron acá esta lo malo los mismos que callaron dejaron que niños, mamas, funsionarios y familias completad se contagiaran están dentro del comité conformado por votos que para vistas de todos fueron manipulados en oficina cerrada y bueno es una escuela que funciona a lo amigo hoy en día nadie me habla el Inspector ante mis dudas Bo responde no saluda y el director nunca me a llamado para saber como me he sentido mi propuesta es no dejar que los funsionarios en cargos de jefatura estén más de 3 años en el mismo establecimiento y que se genere una forma de fiscalizacion con personas capacitadas y utilicen amabilidad y empatia espero sea ud. Quien tome el país tiene mí voto y ahora apoyando en dar testimonios de lo mal que lo he pasado, con este miserable gobierno un abrazo y vamos que se puede. Cuento con documentación, fotos, grabaciones y testimonios de lo sucedido tenemos un director comunista y eutoritario hoy en día no se si siga con trabajo solo se que hable por todos y me encuentro sola
¿A quién beneficia esta idea?
A la comunidad educativa con menos rango y que salga Slep que tampoco me apoyo.
¿Qué problema resuelve esta idea?
El cansancio mental que se vive dentro de la escuela, la vulneracion de derechos si no eres participe de sus malas gestiones y a disolver la falta de criterio en la toma de decisiones.
Idea en detalle
Primeramente Generar cambios cada 4 años a los directivos, separarlos como, director, inspector general, coordinadora PIE. Y Jefa de UTP.. teniéndolos siempre en movimiento y así evitar que el ambiente sea hostil. Supervisar con personas de sú confianza Franco desde stgo. Que se cumpla lo solicitado con una encargada de la escuela que no tenga rango de jefatura para poder combatir el bulling entre funsionarios