Publicado por: Franchesca Contreras

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Salud
Región del Ñuble
Tens , salud

Resumen

Debería existir una ley que nos protege más , si bien fuimos aplaudidos en pandemia , nos sacamos la mugre mientras los que llevan muchos años en servicio se fueron resguardado y su familia en salud pero nadie se acordó del tens , del enfermero a Honorarios.. propongo una ley que nos proteja como honorarios que no nos dejen a la deriva sin un seguro de salud , como una mutualidad , en caso de accidente nadie nos respalda si nos enfermamos no tenemos seguro , si nos pasa un accidente de trayecto tampoco , un sueldo más digno estudiamos una carrera pero estamos renunciando por qué están pagando el sueldo mínimo en chile siendo profesional. Es muy decepcionante . Debe haber más empleados para bajar la carga de lista d espera , más postulacion transparente no por pituto , ni político . Exámenes psicólogicos a cada profesional Contrato a honorarios pero con la seguridad que podamos pasar a esa estabilidad laborales me parece injusto estar 13 años de corrido a honorarios y jamás contratados.

¿A quién beneficia esta idea?

Personal de la salud

¿Qué problema resuelve esta idea?

La contratación Injusta y política, la vulneralidad del contrato a honorarios dejando muchos vacíos .

Idea en detalle

Una entidad del área de salud que fiscalización a trabajadores a honorarios dónde se logre una mutualidad a honorarios , mutualidad como achs o mutual no ist , no estar más de 1 años con un contrato de honorarios , si bien en privados 3 meses sy 6 meses pasan a indefinido porque no en el área de salud con el honorarios? , y fiscalización a servicios de salud de los programas que son adosados a municipalidad , si bien los dineros se prestan para otras cosas perdiendo los programas las necesidades, ejemplo computadores , impresoras.

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